HR manager, или, как сейчас модно говорить, Talent Acquisition в Parimatch. За 1,5 года работы Анны в компании в три раза увеличился штат сотрудников, введены новые критерии онбординга, появилась именная игра «Скажи Parimatch», которая активно внедряется, прежде всего, на этапе адаптации сотрудника. Также при её непосредственном участии запущен процесс модернизации корпоративного HR бренда. Анна считает, что работа мечты – это когда есть чёткое ощущение, что ты сейчас на своём месте, и ты говоришь себе это каждое утро с улыбкой во все зубы, даже если у тебя их всего два.